公司资讯

7 月 22 日星期五，加州一名法官初步批准了 Riot Games 与以性别歧视为由起诉这家英雄联盟开发商的女性之间达成的 1 亿美元和解协议。

根据 Axios 的报道，法院的批准意味着受害女性最终将获得物质赔偿。Riot 现任和前任员工（2014 年 11 月至 2021 年 12 月期间在该公司工作）将获得数千美元的赔偿。法院表示，有资格获得赔偿的人将在 8 月底之前收到通知。和解协议还有进一步的条件。Riot 已同意接受三年的独立监督，以解决薪酬差距和其他歧视手段。和解协议还意味着 Riot 将全职雇用 40 名女性承包商。

这起诉讼始于 2018 年，当时有关性别歧视工作文化的报道被公开。Riot 最初于 2019 年 12 月以 1000 万美元达成和解，但一支新的律师团队不久后撤回了该和解协议，要求更高的赔偿金。加州公平就业和住房部 (DFEH) 也表示反对，称最初的和解“仓促”。1 亿美元的和解协议于去年宣布，但尚未获得批准。

这项和解协议酝酿已久，是在游戏行业其他公开清算之际达成的。2021 年，DFEH 以与 Riot 诉讼类似的理由起诉了 Activision Blizzard，声称这家大型出版商培育了性别歧视的工作文化。该诉讼引发了 Raven QA 员工和 Blizzard Albany 员工罢工和工会化运动。最近，暴雪员工于 2022 年 7 月 21 日罢工，抗议暴雪的医疗保健政策。

有新闻提示或想直接联系我们？请发送电子邮件至 news@gamespot.com